Het lokaal bestuur Herent is een inclusieve gemeente. Dit is een gemeente waar met iedere inwoner rekening gehouden wordt, iedereen gelijke kansen heeft en iedereen zich thuis voelt. De gemeente voert een inclusief sociaal beleid waarbij specifieke aandacht wordt besteed aan kwetsbare doelgroepen. De maatregelen die het lokaal bestuur hiervoor zijn opgenomen in het lokaal sociaal beleidsplan.
Erkende welzijnsverenigingen in Herent die via hun activiteiten mee bouwen aan een inclusieve gemeente kunnen zich laten erkennen waarna aanspraak kan gemaakt worden op verschillende vormen van gemeentelijke ondersteuning.
Voor wie
1. Voor de erkenning komen verenigingen in aanmerking:
verenigingen met (in het geval de vereniging een vzw is) een zetel of (in het geval het een feitelijke vereniging is) secretariaat op het grondgebied van Herent of waarvan de culturele activiteiten hoofdzakelijk in Herent worden georganiseerd.
2. Professionele organisaties komen niet in aanmerking voor erkenning
Voorwaarden
1. De vereniging voldoet aan de definitie van een welzijnsvereniging.
2. Een vereniging kan niet erkend worden als welzijnsvereniging wanneer deze reeds erkend is binnen een ander domein dan welzijn (sport, jeugd, cultuur, …);
3. De vereniging moet een actieve werking met oog op continuïteit hebben, hetgeen inhoudt dat ze een regelmatige activiteitenwerking heeft;
4. Om in aanmerking te komen voor erkenning moet de vereniging minstens uit 5 leden bestaan;
5. De vereniging gebruikt het Nederlands als voertaal, zowel bij de werking van de vereniging, de organisatie van activiteiten, publicaties en aankondigingen;
6. De werking van de vereniging moet publiek gericht zijn;
7. De vereniging beschikt over een organisatiestructuur met een geldige rechtsvorm of juridisch statuut, een autonoom bestuur, statuten en/of een huishoudelijk reglement;
8. De vereniging beschikt over een eigen rekeningnummer op naam van de vereniging;
9. De vereniging beschikt over een verzekering burgerlijke aansprakelijke aansprakelijkheid en lichamelijke ongevallen voor de leden, begeleiders en bestuursleden;
10. Indien de vereniging haar werking in eigen infrastructuur organiseert, zijn volgende voorwaarden van toepassing:
- beschikken over een geldige brandverzekering;
- een gunstig brandweerverslag kunnen voorleggen, dit uiterlijk één jaar na de erkenningsaanvraag;
11. Non-discriminatie clausule: De vereniging verbindt er zich toe:
- geen enkele vorm van discriminatie op grond van het geslacht, nationaliteit, zogenaamd ras, huidskleur, afkomst, nationale of etnische afstamming, leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, geboorte, vermogen, geloof of levensbeschouwing, politieke overtuiging, taal, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, handicap, fysieke of genetische eigenschap of sociale afkomst te dulden;
- toegankelijk en inclusief te zijn voor iedereen;
- elk discriminerend gedrag binnen de werking te voorkomen en indien nodig te bestrijden en te bestraffen;
- de wetten en reglementen die de toepassing van de non-discriminatie en gelijke kansen bevorderen en verdedigen na te leven;
- indien men beroep doet op derden onderhavige non-discriminatieclausule aan hen ter kennis te brengen en er voor te zorgen dat ook zij die naleven in de bijdrage die zij leveren in het kader van het toepasselijke reglement;
12. Wijziging van de contactgegevens van de vereniging dienen onmiddellijk aan het lokaal bestuur meegedeeld te worden;
13. De vereniging heeft geen verwijzing naar een andere gemeente dan Herent opgenomen in haar naam.
Hoe gaan we te werk?
1. De erkenningsaanvraag kan het hele jaar door gebeuren.
2. De aanvraag gebeurt via het aanvraagformulier op de gemeentelijke website www.herent.be.
3. Bij elke aanvraag dienen de volgende gegevens worden ingediend:
- naam van de vereniging
- adresgegevens van vereniging
- kopie van de statuten / huishoudelijk reglement van de vereniging
- contactgegevens van de aanvrager
- rekeningnummer van de vereniging
- adres van de werkingslocatie en/of eigen werkingsinfrastructuur
- laatste brandkeuringsverslag (indien eigen werkingsinfrastructuur of bij gebruik van niet-gemeentelijke werkingsinfrastructuur)
- verklaring op eer voor echtheid van de gegevens
4. De ingevulde gegevens moeten betrekking hebben op de situatie zoals ze is op het moment van het indienen van de aanvraag tot erkenning.
5. Beoordeling
De dienst maatschappelijke dienstverlening controleert en beoordeelt de aanvragen op volledigheid, ontvankelijkheid en inhoud en kan indien nodig bijkomende informatie opvragen.
6. Beslissing
Het college van burgemeester en schepenen beslist over de eerste aanvraag tot erkenning op basis van het advies van de dienst maatschappelijke dienstverlening .